AI-powered Recruiting
Technology

Multilinguale Parsing-, Such- und
Matchingl?sungen optimieren jeden Recruiting-Prozess:
schnell, einfach und DSGVO-konform!

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Mit dem CV-Parser CVlizer werden Lebensl?ufe und in Verbindung mit HRmerger komplette Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse, Bewerbungsanschreiben etc.) semantisch analysiert und verarbeitet, mit dem Job-Parser Jobolizer Stellenanzeigen.

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Unsere HR-Software Produkte

CV-Parser für Bewerbungsunterlagen Parser für Stellenanzeigen

Klassifizierungsmodul für Bewerbungsunterlagen

 

 

Unsere HR-Software Module

Modul zur Kontrolle der Parsingergebnisse
Modul zur Profilanreicherung

 

?Lange Bewerbungsverfahren kosten Zeit und Bewerber. Dank des Einsatzes des CVlizers von JoinVision geht das Bewerben auf unsere Stellenauschreibungen jetzt noch schneller: Lebenslauf hochladen, Daten erg?nzen, abschicken! Beeindruckend ist auch die Hands-on-Mentalit?t des Unternehmens beim Einbinden des CV-Parsers - gewünschte Anpassungen wurden innerhalb kürzester Zeit kompetent umgesetzt.“

Valeska Nassiri, Corporate Human Resources, voestalpine

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UNSER BLOG

  • Warum Programmatic Recruiting die Zukunft gehört

    Warum Programmatic Recruiting die Zukunft geh?rt

    Programmatic Recruiting – eine Technologie mit entscheidenden Vorteilen! Dazu geh?ren u.a. die M?glichkeit, Werbekampagnen für mehrere Kunden von einem einzigen Dashboard aus zu verwalten oder auch verbesserte Budgetkontrollen. Keine Wunder, dass viele Personalvermittlungsunternehmen in naher Zukunft die Einführung von Programmatic Job Advertising planen.

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  • Aus edlem KI-Zwirn – JoinVisions neue Ontologie

    Aus edlem KI-Zwirn – JoinVisions neue Ontologie

    22. Januar 2020: Unsere neue Ontologie ist live gegangen. Ein weiterer Meilenstein für uns als KI-gestütztes Technologie-Unternehmen mit Fokus auf den HR-Bereich.

    Nach einer intensiven Beta-Phase wurde sie an diesem Tag in unsere derzeit wichtigsten Produkte CVlizer und JOBolizer integriert und liefert einen wichtigen Beitrag, um noch bessere Ergebnisse beim Parsen zu erzielen.

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JoinVision-Logo

JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit den beiden Parsern CVlizer und JOBolizer werden Bewerber-unterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Module, wie z.B. HRclassifier, HRcapture und HRmerger, erweitern die M?glichkeiten, um alle Informationen unmittelbar als standardisiertes, strukturiertes Kandidaten- oder Stellen-Profil im XML-Format zur Verfügung zu haben. Ende 2019 hat JoinVision zus?tzlich die Vermarktung von Joveo, dem US-Technologie-Anbieter für die programmatische Verbreitung von Stellenanzeigen, in der DACH-Region übernommen.

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